O mercado de trabalho no Rio de Janeiro ganha fôlego com a abertura de 3.388 vagas de emprego, estágio e jovem aprendiz, anunciadas em 15 de julho de 2025, para atender a candidatos de todos os níveis de escolaridade. A iniciativa, liderada pela Secretaria Estadual de Trabalho e Renda (Setrab), pela Prefeitura do Rio e pelo Centro de Integração Empresa-Escola (CIEE) Rio, oferece oportunidades em diversas áreas, como telemarketing, varejo, saúde e administração pública, com destaque para 352 vagas exclusivas para pessoas com deficiência (PcDs). As inscrições estão disponíveis em plataformas online e em postos presenciais espalhados pelo estado, visando facilitar o acesso de jovens, estudantes e trabalhadores em geral. A ação reflete esforços para promover inclusão e capacitação profissional, especialmente para quem busca a primeira oportunidade no mercado.
A Setrab disponibiliza 663 vagas formais, com salários que variam de R$ 3.036 a R$ 4.554, enquanto a Prefeitura do Rio oferta 1.195 postos, incluindo 248 para operadores de telemarketing. O CIEE Rio, por sua vez, concentra 1.530 vagas, com foco em estudantes de nível médio, técnico e superior, além de programas de aprendizagem. As oportunidades estão distribuídas em cidades como Rio de Janeiro, Niterói, Duque de Caxias e Campos dos Goytacazes, reforçando a empregabilidade em diferentes regiões do estado.
- Principais áreas de atuação: telemarketing, varejo, administração, saúde e logística.
- Público-alvo: jovens, estudantes, PcDs e trabalhadores com ou sem experiência.
- Canais de inscrição: sites oficiais, e-mails específicos e postos presenciais.
As vagas surgem em um momento de crescimento econômico no estado, com a Prefeitura do Rio registrando saldo positivo de 4.165 empregos formais em maio de 2025, segundo o Novo Caged.
Setrab amplia acesso a empregos formais
A Secretaria Estadual de Trabalho e Renda (Setrab) lidera a oferta de 663 vagas com carteira assinada, voltadas para candidatos com ensino médio e experiência prévia em funções como auxiliar de inventário e motorista carreteiro. Os salários variam de dois a três salários mínimos, equivalente a R$ 3.036 a R$ 4.554, dependendo da posição. Há também oportunidades para auxiliar de cozinha, babá e copeiro, com remuneração de até R$ 3.036, acessíveis a candidatos com menos qualificação formal.
Para PcDs, a Setrab reserva 122 vagas em diversas funções, com condições adaptadas e benefícios como vale-transporte e plano de saúde em algumas empresas. Os interessados devem comparecer a uma unidade do Sistema Nacional de Emprego (Sine), munidos de documentos como RG, CPF, carteira de trabalho e número do PIS/Pasep/NIT/NIS. Os endereços das unidades estão disponíveis no site oficial da Setrab.
A iniciativa da secretaria reflete um esforço contínuo para reduzir o desemprego e promover a inclusão de grupos vulneráveis no mercado de trabalho. A ampliação do banco de vagas e a parceria com empresas privadas fortalecem a empregabilidade na Região Metropolitana do Rio, onde se concentram a maioria das oportunidades.
Prefeitura do Rio foca em diversidade de vagas
A Prefeitura do Rio, por meio da Secretaria Municipal de Trabalho e Renda (SMTE), oferta 1.195 vagas, com destaque para 248 postos de operador de telemarketing nas regiões de Cidade Nova e Del Castilho. Outras funções em alta incluem operador de loja (118 vagas), motorista (45 vagas), instrutor de inglês (36 vagas) e açougueiro (25 vagas). As oportunidades abrangem candidatos com ensino fundamental incompleto até superior completo, atendendo a diferentes perfis profissionais.
- Operador de telemarketing: 248 vagas, ensino médio completo, sem experiência exigida.
- Operador de loja: 118 vagas, ensino médio completo, foco no varejo.
- Motorista: 45 vagas, com exigência de carteira de habilitação e experiência.
- Instrutor de inglês: 36 vagas, voltadas para profissionais com fluência.
Para facilitar o acesso, a SMTE disponibiliza sete postos de atendimento presenciais, localizados em bairros como Campo Grande, Tijuca e Centro, funcionando das 8h às 16h. Candidatos sem acesso à internet podem comparecer com RG, CPF, PIS e currículo. Além disso, 230 vagas são exclusivas para PcDs, com candidaturas por e-mail (vagaspcd.smte@gmail.com) ou no Centro Integrado de Atenção às Pessoas com Deficiência (Ciad), na Avenida Presidente Vargas, 1.997.
A prefeitura destaca que as vagas refletem o crescimento econômico da cidade, com políticas públicas voltadas para a capacitação e a geração de empregos formais.
CIEE Rio impulsiona jovens e estudantes
O CIEE Rio se destaca com 1.530 vagas, sendo 758 para estudantes de nível superior e 772 para ensino médio, técnico ou programas de jovem aprendiz. As oportunidades estão espalhadas por 12 cidades, incluindo Barra Mansa, Campos dos Goytacazes, Macaé e Petrópolis, com foco em áreas como administração, comunicação, direito e logística.
Para se candidatar, os interessados devem acessar o site www.ciee.org.br, cadastrar ou atualizar seus dados. O CIEE também reserva vagas para PcDs, com currículos enviados para o e-mail programapcd@cieerj.org.br, acompanhados de laudo médico.
- Estágio de nível superior: 758 vagas, para cursos como administração, engenharia e ciências contábeis.
- Jovem aprendiz: 542 vagas, com contrato de 4h ou 6h diárias e capacitação inclusa.
- Estágio de nível médio/técnico: 230 vagas, voltadas para estudantes a partir de 16 anos.
- Benefícios: bolsa-auxílio, vale-transporte e, em alguns casos, recesso remunerado.
A organização reforça seu compromisso com a inclusão, oferecendo capacitação teórica e prática, além de programas que integram jovens ao mercado de trabalho. Eventos como o mutirão realizado em abril de 2025, em parceria com o MetrôRio, demonstram o empenho do CIEE em conectar talentos às empresas.
Oportunidades para pessoas com deficiência
A inclusão de PcDs no mercado de trabalho é uma prioridade nas iniciativas anunciadas. Das 3.388 vagas, 352 são exclusivas para esse público, com destaque para as 230 ofertadas pela Prefeitura do Rio e as 122 da Setrab. O CIEE Rio também atua fortemente nesse segmento, com vagas de estágio e emprego formal em setores como educação, saúde e teleatendimento.
Os candidatos PcDs podem se inscrever enviando currículos com laudo médico para os e-mails específicos ou comparecendo aos postos de atendimento. Benefícios como vale-transporte, planos de saúde e horários flexíveis são oferecidos por muitas empresas, garantindo acessibilidade e suporte no ambiente de trabalho.
A ampliação dessas vagas reflete um avanço nas políticas de inclusão, com empresas cada vez mais preparadas para receber e integrar profissionais com deficiência. Ações como a Feira de Emprego para Todos, realizada em maio de 2025 pela Casa Rede Incluir, reforçam a importância de eventos presenciais para conectar PcDs a oportunidades imediatas.
Como se candidatar às vagas
O processo de candidatura é acessível e diversificado, com opções online e presenciais para atender a diferentes públicos. A Setrab orienta que os interessados visitem uma unidade do Sine com documentos pessoais. A Prefeitura do Rio oferece formulários online no site trabalho.prefeitura.rio, além dos sete postos de atendimento presenciais. O CIEE Rio centraliza as inscrições em seu portal, com um sistema simples de cadastro e atualização de dados.
- Documentos necessários: RG, CPF, carteira de trabalho, PIS/Pasep/NIT/NIS e currículo.
- Canais online: www.ciee.org.br (CIEE), trabalho.prefeitura.rio (SMTE) e site da Setrab.
- Atendimento presencial: postos da SMTE e Sine, das 8h às 16h.
- Vagas para PcDs: envio de currículo com laudo médico para e-mails específicos.
Os candidatos são incentivados a manter seus dados atualizados e a acompanhar as divulgações semanais nos sites oficiais e nas redes sociais das instituições, como o Instagram da SMTE (@trabalho.rio).
Cenário econômico favorece empregabilidade
O aumento de vagas no Rio de Janeiro está alinhado com o crescimento econômico registrado no primeiro trimestre de 2025, quando a cidade superou a média nacional de geração de empregos formais. Dados do Novo Caged apontam que apenas em maio foram criados 4.165 postos de trabalho, resultado de investimentos do governo federal e municipal em políticas públicas e parcerias com o setor privado.
A diversificação das vagas, abrangendo desde funções operacionais até estágios técnicos, reflete a aposta em capacitação e inclusão. Programas como o Jovem Aprendiz do CIEE e as ações da SMTE para PcDs reforçam o compromisso com a formação de talentos e a redução das desigualdades no mercado de trabalho.
- Crescimento econômico: saldo positivo de 4.165 vagas em maio de 2025.
- Foco em inclusão: 352 vagas exclusivas para PcDs.
- Capacitação: programas de aprendizagem com certificação profissional.
- Parcerias: Setrab, SMTE e CIEE unem esforços com empresas privadas.
O cenário atual posiciona o Rio como um polo de oportunidades, especialmente para jovens e grupos historicamente excluídos do mercado formal.