Abono salarial PIS/Pasep 2025: pagamento para nascidos em setembro e outubro começa em 15 de julho

A partir de 15 de julho, trabalhadores nascidos em setembro e outubro terão acesso ao abono salarial PIS/Pasep 2025, referente ao ano-base 2023. O pagamento, que integra o calendário unificado para trabalhadores da iniciativa privada e servidores públicos, será realizado pela Caixa Econômica Federal (PIS) e pelo Banco do Brasil (Pasep). Com um orçamento de R$ 30,7 bilhões, o programa beneficiará cerca de 25,8 milhões de pessoas. O saque estará disponível até 29 de dezembro de 2025, independentemente do mês de nascimento. A liberação segue um cronograma baseado no mês de aniversário, com a próxima etapa, para nascidos em novembro e dezembro, marcada para 15 de agosto.

O abono salarial é um benefício anual destinado a trabalhadores que atendem a critérios específicos, como estar inscrito no PIS/Pasep há pelo menos cinco anos e ter trabalhado com carteira assinada por pelo menos 30 dias no ano-base. O valor pago varia conforme o tempo de trabalho, podendo chegar a um salário mínimo.

Para esclarecer o processo, os principais pontos do pagamento incluem:

• Trabalhadores da iniciativa privada recebem via Caixa Econômica Federal, com depósito automático para quem tem conta no banco.
• Servidores públicos recebem pelo Banco do Brasil, prioritariamente por crédito em conta ou PIX.
• O calendário unificado facilita o acesso, com datas fixas para cada grupo de aniversariantes.

Como funciona o abono salarial PIS/Pasep
O abono salarial é um benefício trabalhista garantido pela Constituição Federal, voltado para trabalhadores de baixa renda. Ele é pago anualmente com base no ano de referência, neste caso, 2023. Para 2025, o governo destinou R$ 30,7 bilhões, um montante que reflete o compromisso com a distribuição de renda. O programa é dividido em PIS, para empregados do setor privado, e Pasep, para servidores públicos. Cada grupo tem sua instituição financeira responsável, mas o calendário de pagamento foi unificado desde 2024, simplificando o acesso.

A quantia recebida depende do número de meses trabalhados no ano-base. Quem trabalhou os 12 meses completos recebe o valor integral, equivalente a um salário mínimo vigente no momento do pagamento. Para períodos menores, o cálculo é proporcional, com um mínimo de 30 dias de trabalho formal.

Quem tem direito ao benefício
Nem todos os trabalhadores são elegíveis ao abono salarial. Existem critérios claros que determinam quem pode receber o benefício, garantindo que ele alcance o público-alvo. Abaixo, os principais requisitos:

• Estar cadastrado no PIS ou Pasep há pelo menos cinco anos.
• Ter recebido, em média, até dois salários mínimos mensais no ano-base (2023).
• Ter exercido atividade remunerada com carteira assinada por pelo menos 30 dias no ano-base.
• Ter os dados corretamente informados pelo empregador na Relação Anual de Informações Sociais (RAIS).

Além disso, trabalhadores que já recebem outros benefícios, como aposentadoria ou seguro-desemprego, podem não ser elegíveis, dependendo de sua situação. É essencial que os dados estejam atualizados para evitar problemas no acesso ao pagamento.

Formas de recebimento do PIS
Os trabalhadores da iniciativa privada têm várias opções para acessar o abono salarial, todas gerenciadas pela Caixa Econômica Federal. O processo foi modernizado nos últimos anos, priorizando a praticidade. Para quem possui conta corrente ou poupança na Caixa, o valor é depositado automaticamente, sem necessidade de ação adicional.

Outras formas de acesso incluem o uso do aplicativo Caixa Tem, que permite movimentar a Poupança Social Digital. Para quem prefere o saque físico, é possível utilizar o cartão social nos caixas eletrônicos, casas lotéricas ou correspondentes Caixa Aqui. Caso o trabalhador não tenha o cartão, o pagamento pode ser retirado em agências da Caixa, mediante apresentação de um documento oficial com foto.

Acesso ao Pasep para servidores públicos
Os servidores públicos, por sua vez, recebem o Pasep diretamente pelo Banco do Brasil. A instituição prioriza o crédito em conta bancária, mas também oferece alternativas como transferência via TED, PIX ou retirada presencial nas agências. Essa flexibilidade garante que todos os beneficiários tenham acesso ao valor, independentemente de sua situação bancária.

O Banco do Brasil também disponibiliza canais digitais para consulta do saldo e acompanhamento do pagamento. Servidores que não possuem conta no banco podem se dirigir a uma agência com documento de identificação para realizar o saque.

Calendário completo de pagamentos
O cronograma do abono salarial 2025 é organizado por mês de nascimento, garantindo um fluxo ordenado de pagamentos. As datas são as seguintes:

• Janeiro: 17 de fevereiro
• Fevereiro: 17 de março
• Março e abril: 15 de abril
• Maio e junho: 15 de maio
• Julho e agosto: 16 de junho
• Setembro e outubro: 15 de julho
• Novembro e dezembro: 15 de agosto

O prazo final para saque, 29 de dezembro, é o mesmo para todos os trabalhadores, independentemente da data de liberação. Essa unificação do calendário é uma mudança recente, implementada para simplificar o processo e evitar confusões entre trabalhadores do setor privado e público.

Importância do abono para os trabalhadores
O abono salarial desempenha um papel crucial na complementação de renda de milhões de trabalhadores brasileiros. Para muitos, o benefício representa uma oportunidade de quitar dívidas, investir em necessidades básicas ou planejar gastos futuros. Com um total de 25,8 milhões de beneficiários em 2025, o programa tem um alcance significativo, especialmente entre trabalhadores de baixa renda.

O valor injetado na economia também contribui para o aquecimento do comércio local, já que grande parte dos beneficiários utiliza o abono para consumo imediato. Essa dinâmica reforça a relevância do programa como ferramenta de apoio social e estímulo econômico.

Como consultar o direito ao abono
Para verificar se tem direito ao abono, o trabalhador pode acessar canais oficiais da Caixa Econômica Federal (para o PIS) ou do Banco do Brasil (para o Pasep). A consulta pode ser feita por aplicativos, sites ou atendimento presencial. É necessário ter em mãos documentos como CPF e número do PIS/Pasep.

No caso da Caixa, o aplicativo Carteira de Trabalho Digital também é uma opção prática, permitindo verificar tanto a elegibilidade quanto o valor a ser recebido. O Banco do Brasil oferece um serviço semelhante por meio de seu aplicativo ou internet banking.

Cuidados para evitar problemas no recebimento
Alguns cuidados são essenciais para garantir o acesso ao abono sem contratempos. O primeiro passo é verificar se os dados fornecidos pelo empregador na RAIS estão corretos, já que erros podem impedir o pagamento. Além disso, trabalhadores devem estar atentos ao prazo de saque, pois valores não retirados até 29 de dezembro retornam ao Fundo de Amparo ao Trabalhador (FAT).

Outra recomendação é manter os dados bancários atualizados, especialmente para quem depende de depósito automático. Em caso de dúvidas, o atendimento telefônico da Caixa (0800 726 0207) ou do Banco do Brasil (0800 729 0001) pode esclarecer questões específicas.

Histórico e evolução do programa
O abono salarial foi criado na década de 1970, com a instituição dos programas PIS e Pasep, voltados inicialmente para a formação de poupança para trabalhadores. Com o tempo, o benefício evoluiu para um pagamento anual, focado em apoiar trabalhadores de baixa renda. A unificação do calendário, iniciada em 2024, é uma das mudanças mais recentes, refletindo esforços para modernizar o programa.

Atualmente, o abono é financiado pelo FAT, que também custeia outros benefícios, como o seguro-desemprego. A gestão eficiente desses recursos é fundamental para garantir a continuidade do programa, que beneficia milhões de brasileiros anualmente.