A Caixa Econômica Federal e o Banco do Brasil iniciam nesta sexta-feira, 15 de agosto, o pagamento do sétimo e último lote do abono salarial PIS/Pasep 2025, referente ao ano-base 2023. O benefício, que pode chegar a R$ 1.518, será destinado a trabalhadores da iniciativa privada e servidores públicos nascidos em novembro e dezembro. Cerca de 4,08 milhões de pessoas devem receber um total de R$ 4,8 bilhões, com saques disponíveis até 29 de dezembro. O pagamento ocorre de forma unificada, com base no mês de nascimento, e é administrado pela Caixa para o PIS e pelo Banco do Brasil para o Pasep. A medida beneficia quem trabalhou ao menos 30 dias em 2023 com remuneração de até dois salários mínimos.
O abono salarial é um benefício anual voltado para trabalhadores formais que cumprem critérios específicos, como estar inscrito no programa PIS/Pasep há pelo menos cinco anos. Para facilitar o acesso, os valores são depositados automaticamente em contas correntes ou poupanças da Caixa e do Banco do Brasil, com opções de saque via aplicativos ou presencialmente. A liberação deste último lote marca o encerramento do calendário de pagamentos de 2025, que distribuiu R$ 30,7 bilhões a cerca de 25,8 milhões de trabalhadores.
O abono salarial PIS/Pasep é destinado a trabalhadores que atenderam a condições específicas no ano-base de 2023. Para ser elegível, o trabalhador precisa estar cadastrado no programa PIS/Pasep há pelo menos cinco anos, ter exercido atividade remunerada por no mínimo 30 dias no ano-base e recebido, em média, até dois salários mínimos mensais, equivalente a R$ 2.640 em 2023. Além disso, é essencial que o empregador tenha informado os dados corretamente na Relação Anual de Informações Sociais (Rais) ou no eSocial até as datas limites de 15 de maio e 19 de agosto de 2024, respectivamente.
Cerca de 22 milhões de trabalhadores da iniciativa privada recebem o PIS, enquanto 3,8 milhões de servidores públicos, empregados de estatais e militares têm direito ao Pasep. O benefício não é pago a empregados domésticos, trabalhadores rurais ou urbanos empregados por pessoa física, nem a trabalhadores contratados por pessoa física equiparada a jurídica.
A consulta ao abono salarial pode ser feita de forma prática por meio de plataformas digitais. O aplicativo Carteira de Trabalho Digital, disponível para Android e iOS, permite verificar se o trabalhador está habilitado, além de informar o valor, a data e o banco de pagamento. Outras opções incluem o portal Gov.br, os aplicativos Caixa Tem (para PIS) e Banco do Brasil (para Pasep), além da Central Alô Trabalho, pelo número 158, que funciona de segunda a sábado, das 7h às 22h.
Para o PIS, administrado pela Caixa, o pagamento é depositado automaticamente em contas correntes ou poupanças. Caso o trabalhador não seja correntista, o valor é creditado em uma poupança social digital, acessível pelo aplicativo Caixa Tem. Saques também podem ser realizados com o Cartão do Cidadão em terminais de autoatendimento, lotéricas ou agências da Caixa. Para quem não possui o cartão, basta apresentar um documento oficial com foto em uma agência.
O Pasep, pago pelo Banco do Brasil, é creditado diretamente em contas de correntistas. Para não correntistas, o saque pode ser feito via transferência (TED ou Pix) ou presencialmente nas agências, com documento de identificação. Caso o benefício não apareça nas consultas, o trabalhador deve verificar com o empregador se os dados foram enviados corretamente ou entrar em contato com o Ministério do Trabalho.
O valor do abono salarial é calculado com base no tempo de serviço em 2023, variando de R$ 126,50 a R$ 1.518, conforme o número de meses trabalhados. O cálculo considera o salário mínimo vigente em 2025 (R$ 1.518), dividido por 12 e multiplicado pelo número de meses trabalhados. Períodos iguais ou superiores a 15 dias são considerados como um mês inteiro.
Por exemplo, quem trabalhou apenas um mês recebe R$ 126,50, enquanto quem trabalhou os 12 meses recebe o valor máximo. Essa proporcionalidade garante que o benefício reflita o período de contribuição do trabalhador. Em 2025, o governo destinou R$ 30,7 bilhões para o pagamento do abono, beneficiando 25,8 milhões de trabalhadores, sendo 22 milhões da iniciativa privada e 3,8 milhões do setor público.
O calendário do PIS/Pasep 2025 foi unificado, com datas baseadas no mês de nascimento do trabalhador, uma mudança implementada desde 2024 para facilitar o acesso. Os pagamentos começaram em 17 de fevereiro para nascidos em janeiro e se encerram agora, em 15 de agosto, para nascidos em novembro e dezembro. Cada lote teve um prazo de saque até 29 de dezembro, independentemente da data de liberação.
Os trabalhadores que perderem o prazo ainda podem solicitar o benefício em até cinco anos, mediante convocação especial do Ministério do Trabalho. O calendário abrangeu:
Para dúvidas ou problemas com o recebimento, o Ministério do Trabalho disponibiliza canais de atendimento. Além da Central Alô Trabalho (158), os trabalhadores podem buscar apoio nas Superintendências Regionais do Trabalho ou por e-mail, utilizando o endereço trabalho.uf@economia.gov.br, substituindo “uf” pela sigla do estado.
É comum que trabalhadores enfrentem dificuldades, como a ausência do benefício nas consultas, devido a erros no envio de dados pelo empregador. Nesses casos, o setor de recursos humanos da empresa deve ser acionado para corrigir as informações na Rais ou eSocial. A consulta regular nos aplicativos evita surpresas e garante que o trabalhador esteja ciente do valor e da data de pagamento.
O abono salarial representa uma renda extra significativa para milhões de trabalhadores formais, especialmente aqueles com rendimentos mais baixos. Com valores que podem chegar a um salário mínimo, o benefício auxilia no pagamento de despesas essenciais, como contas domésticas, alimentação e transporte. Em 2025, o governo destinou R$ 30,7 bilhões para o programa, reforçando seu papel na complementação de renda de trabalhadores da iniciativa privada e do setor público.
A unificação do calendário e a ampliação dos canais digitais, como o Caixa Tem e a Carteira de Trabalho Digital, facilitaram o acesso ao benefício. No entanto, é fundamental que os trabalhadores verifiquem sua elegibilidade com antecedência e fiquem atentos ao prazo de saque, evitando a necessidade de solicitações futuras. O programa, financiado pelo Fundo de Amparo ao Trabalhador (FAT), segue como uma ferramenta essencial para apoiar a classe trabalhadora.
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